MBI Maslach burnout inventory. Christina Maslach et Susan Jackson définissent ensuite le burnout comme « un syndrome d’épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de réduction de l’accomplissement personnel qui apparaît chez les individus impliqués professionnellement auprès d’autrui » [46]. Total général: 1 / Epuisement professionel: degré de burn out: L’épuisement émotionnel (ou syndrome anxieux dépressif) : il témoigne d’une fatigue ressentie à l’idée même du travail, fatigue chronique, troubles du sommeil, troubles physiques. • Crédits : Capture d'écran du site Masef.com C'est en 1981 que les travaux de Christina Maslach et Susan Jackson achèvent de donner une certaine légitimité au concept de burn-out : elles publient un livre accompagné d'une méthode de mesure, le Maslach Burnout Inventory (MIB).

100 Christina Maslach and Susan E. Jackson The consequences of burnout are potentially very serious for the staff, the clients, and the larger institutions in which they interact. Maslach, C., Susan E. Jackson (1981). Le MBI est un outil qui permet d’évaluer le degré de burn-out en général ainsi que celui de ses caractéristiques (l’épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et l’accomplissement personnel). Palo Alto, CA University of California, Consulting Psychologists Press. La surcharge de travail n'est pas nécessairement le facteur le plus important dans le développement d'un burnout (épuisement professionnel), indique au New York Times la psychologue sociale Christina Maslach de l'Université de Californie, une pionnière de la recherche dans ce domaine.. Elle a défini (en 1982) le burnout comme étant un syndrome psychologique impliquant 3 dimensions : Le test d’inventaire de Burnout de Maslach et Jackson est un des modèles descriptifs du burnout, qui évalue l’atteinte psychologique au travail en étudiant les conséquences du stress chronique. Quelques questions du Maslach Burnout Inventory. manual. La version est une traduction d’originale du MBI, Maslow Burnout Inventory. The measurement of experienced burnout, Journal of occupational behaviour, Vol 2, 99-113. 100 Christina Maslach and Susan E. Jackson The consequences of burnout are potentially very serious for the staff, the clients, and the larger institutions in which they interact. Our initial research on this syndrome (Maslach, 1976, 1978a, 1978b, 1979; Maslach and Jackson, 1978, Dans les années 70, Maslach et Jackson ont ensuite identifié et défini les caractéristiques du syndrome à travers le Maslach Burnout Inventory (MBI). Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981).